• Ֆեյսբուք
  • Լինքեդին
  • YouTube
  • թվիթթեր
Հոնգրիտայի 35-ամյակի մեկնարկային հանդիպումը և 2023 թվականի բոլոր աշխատակիցների հանդիպումը հաջողությամբ ավարտվեցին

Նորություններ

Հոնգրիտայի 35-ամյակի մեկնարկային հանդիպումը և 2023 թվականի բոլոր աշխատակիցների հանդիպումը հաջողությամբ ավարտվեցին

նորություններ1 (1)

35-ամյակի մեկնարկային հանդիպումը և 2023 թվականի բոլոր աշխատակիցների հանդիպումը հաջողությամբ ավարտվեցին

Ընկերության հիմնադրումից ի վեր փառահեղ պատմությունն ու զարգացման նվաճումները ցուցադրելու, յուրաքանչյուր գործընկերոջ ներդրման համար շնորհակալություն հայտնելու և ապագա զարգացման ուղղությունը մատնանշելու համար, ընկերության հիմնադրման 35-ամյակը որպես հնարավորություն նշելու համար, Hongda Group-ը մայիսի 30-ին և հունիսի 1-ին համապատասխանաբար Շենժեն և Չժոնշան բազաներում անցկացրեց 35-ամյակի բացման արարողությունը և բոլոր աշխատակիցների ընդհանուր ժողովի 2023 թվականի առաջին կեսի թեմատիկ միջոցառումները: Գործադիր տնօրեն Կայ Շենգը մասնակցեց հանդիպմանը Շենժենից և Չժոնշանից բոլոր ղեկավարների և գործընկերների հետ:

նորություններ1 (2)

Շենժենի բազայի կայան

նորություններ1 (3)

Չժոնշանի բազա

Կայ Շենգը շնորհակալություն հայտնեց բոլոր գործընկերներին նվիրվածության և ջանքերի համար, որոնց շնորհիվ վերջին 35 տարիների ընթացքում մենք հավատարիմ ենք մնացել թիմային աշխատանքին, խորը ներդրում ենք ունեցել ձուլման և պլաստմասսայի արդյունաբերության մեջ, ամուր կերպով կատարելագործել ենք տեխնոլոգիաները, ձգտել ենք գերազանցության, մասնագիտական ​​արտադրանքի և հաճախորդների փորձի՝ շարունակական նորարարությունների և տեխնոլոգիական կիրառությունների միջոցով, և հաճախորդներին արժեք ավելացնելու համար ընկերության շարունակական զարգացման փորձը։ Առաջ նայելով՝ հիմնական արժեքներին հավատարիմ մնալուց և Հոնգդայի բարի ավանդույթներին ու բիզնես մոդելին հետևելուց բացի, մենք պետք է մտածենք, թե ինչպես լիարժեքորեն օգտագործել մեր ուժեղ կողմերը ընտրված առավելություն ունեցող ոլորտներում կամ պոտենցիալ ոլորտներում՝ ավելի հեռահար դիրքավորմամբ և նոր բիզնես մոդելով, որպեսզի մեր բիզնեսը հասցնենք ավելի բարձր զարգացման հարթակի։

նորություններ1 (4)
նորություններ1 (5)

Այս միջոցառման հաջող կազմակերպումը ոչ միայն հնարավորություն տվեց բոլոր աշխատակիցներին ավելի խորը և համապարփակ ըմբռնում և ճանաչողություն ունենալ Խմբի հիմնական արժեքների և զարգացման ռազմավարությունների վերաբերյալ, այլև զգալիորեն ամրապնդեց նրանց պատկանելության և առաքելության զգացումը և ամուր հիմք դրեց Խմբի ապագա կայուն զարգացման համար՝ ավելի շատ վստահություն և խթան հաղորդելով Խմբի ապագա կայուն զարգացմանը և շարունակական աճին։


Հրապարակման ժամանակը. Դեկտեմբերի 13-2023

Վերադառնալ նախորդ էջ